Si sos CEO en una empresa y/u organización y ocupas altos cargos directivos, este programa es para vos. Obtendrás los skills necesarios para la comprensión del contexto real en que se mueven las organizaciones, al identificar y captar nuevas oportunidades de negocio y tomar decisiones acorde a tu propio estilo de liderazgo.
Vas a vivir con tus resultados o con tus arrepentimientos, ¡uno de los dos!” – Eric Worre –
Objetivos
+ Desarrollar tu estilo personal, autoconciencia y administración emocional
+ Tomar elecciones responsables siendo protagonista de tus propias decisiones
+ Herramientas para gestión del cambio y la adversidad
+ Poner en acción tu propia estrategia
+ Herramientas para Liderar tus equipos de trabajo
Obtendrás
+ Herramientas para definir y clarificar tus objetivos
+ Optimizar la dualidad Urgente vs. Importante
+ Elementos para hacer un Plan de Trabajo detectando los desafíos a atravesar
+ Desarrollo de Aprendizaje de Segundo Orden para atravesar Bloqueos Mentales
+ Habilidades para tomar responsabilidad en el Plan trazado
Contenidos
Autoconciencia y administración de las emociones.
• Conócete a sí mismo.
• Acciones para lograr la autoconciencia.
• Modelo sistémico de la persona: pensamiento, emoción y acción.
• La inteligencia emocional y los distintos tipos de liderazgo.
• El liderazgo ejemplar.
Asumiendo responsabilidades
• Responsabilidad: su relación con el protagonismo
• Modelo Sistémico en la resolución de problemas.
• Como superar los bloqueos mentales
• Nuestro estilo en la manera de decidir.
Ampliando la visión
• Visión sistémica del entorno y de la propia organización.
• Recursos personales para enfrentar el cambio.
• Cómo generar contextos que faciliten el cambio.
• Las mejores prácticas de cambio organizacional
Definir la misión, visión y valores
• Visión y misión personal como plataforma estratégica de management.
• Cómo alinearse con la estrategia corporativa.
• El modelo de sistemas como herramientas de información estratégica.
• Análisis de escenarios estratégicos.
Fomentar la comunicación
• Coordinando los equipos de trabajo
• Las comunicaciones entre equipos
• Red de relaciones internas y externas
• Las relaciones productivas dentro del equipo: la confianza, flujo de la información, feedback, etc.
